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稍早閱讀經理人網頁分享「秒速做出專業簡報!掌握 3 個技巧,老闆、客戶都埋單」之後,針對內文的建議,敝人有幾點想要補充:

善用獨立文字方塊,還是可以用 Enter 排版

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判定結果的的三種方法.png

這是一份虛擬的精神年齡與實際年齡對照清單。從事人資工作的夥伴們對類似「數值比較」的情境應該並不陌生。人資有許多策略來自數據化的管理指標,告訴我們近期那些需求應占用較多資源。因此透過比較「今昔」、「跨年」、「跨季」、「跨月」、「跨年同期」、「預期VS實際」、「發生VS截止」、「目標VS缺口 」...等的各種資料,須要得到「判斷」後的結果,並且能夠在視覺上聚焦

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IMG_20180801_190831.jpg576759776

身為人資,常常對印刷後的紙張加工,是很合理的事情。記得以前在活動中心工讀的時候,常常嫌裁紙刀老舊,容易切出毛邊。或是量邊對不準,容易裁歪。但長大了點,仔細端詳裁紙刀的原理,發現是自己錯怪了它。

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